開発を行うチームをどう構築していくか?|『エンジニアリング組織論への招待』第3章【読書感想】
第1章、第2章は個人としての「思考のリファクタリング」「メンタリングの技術」がテーマでした。 思考を変えて組織の問題を解決!『エンジニアリング組織論への招待』第1章【読書感想】 メンタリングで成長を促す|『エンジニアリン … 続きを読む 開発を行うチームをどう構築していくか?|『エンジニアリング組織論への招待』第3章【読書感想】
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